Som ledare har ni ett särskilt ansvar att förstå, styra och integrera säkerhetspolitik i ert affärsstrategiska beslutsfattande. Vår utbildning för ledningsgruppen syftar till att ge er verktygen att se NIS2 som en möjlighet - inte bara ett regelverk att följa.

Utbildningen ger en övergripande genomgång av NIS2-förordningens struktur, krav och tillämpningsområden. Särskilt fokus läggs på ansvarsfördelning och roller enligt NIS2 – vad som förväntas av styrelse, VD, CIO, CTO och andra nyckelpersoner i organisationen. Genom scenarier och fallstudier belyses verkliga risker och styrningsbeslut kopplade till informationssäkerhet och regelefterlevnad.

Deltagarna får även ta del av diskussions- och workshopmoment som syftar till att omsätta teori till konkreta åtgärder i den egna verksamheten. Avslutningsvis ges praktiska råd och rekommendationer för hur NIS2-kraven kan integreras i organisationens befintliga styrnings- och riskhanteringsmodell.

Ledningsgruppen är slut- och startpunkten för NIS2-efterlevnad. Att investera i rätt kunskap på högsta nivå gör att ni snabbare kan fatta välgrundade beslut och leda förändringen med auktoritet och trovärdighet.

För att NIS2 ska fungera i praktiken måste alla medarbetare förstå vad den innebär och hur deras roll påverkas. Denna utbildning är utformad för att ge organisationen en gemensam grund att stå på och konkret handlingsberedskap.

Utbildningen ger en tydlig introduktion till vad NIS2 är, varför förordningen införs och vilka förändringar som skiljer den från tidigare NIS-regler. Deltagarna får en genomgång av centrala begrepp som incidentrapportering, riskhantering, leverantörsstyrning och säkerhetsåtgärder, samt en förståelse för vad som krävs av olika avdelningar – exempelvis IT, drift, kommunikation och säkerhet.

Genom praktiska scenarier och övningar får deltagarna möjlighet att testa hur organisationen bör agera vid en incident och hur rapporteringsprocessen ska gå till. Dessutom presenteras verktyg och riktlinjer som kan användas i det dagliga arbetet för att uppfylla NIS2-kraven på ett effektivt och strukturerat sätt.

Genom att utbilda hela organisationen skapar ni medvetenhet, ökar beredskapen och minskar risken för felaktiga beslut eller missade krav. En gemensam kunskapsbas gör att ni kan samverka tvärfunktionellt och leverera på era NIS2-åtaganden med trygghet.